工龄核定通常需要前往当地的人力资源和社会保障局(人社局)进行办理。如果您是在企业工作,也可以咨询您所在公司的人力资源部门,他们通常负责员工的工龄认定和记录。
您可能需要提供职工工作档案、劳动合同、社保缴纳证明等相关材料。
携带好准备好的材料,在退休前的1-3个月,前往当地人社局或人力资源部门申请工龄认定。
人社局或人力资源部门会对您提交的材料进行审核,并进行工龄认定。
审核通过后,您会得到工龄认定的结果。
请注意,不同地区可能有不同的具体要求和流程,建议您提前咨询当地的人力资源和社会保障局或人力资源部门以获得最准确的信息。