编制年限是多久

编制年限根据不同类型和具体情况有所不同：

教师编制三年服务期

教师在入职后，按照规定必须在单位工作满三年，期间需履行教学义务，否则可能需要承担违约责任。

事业单位员工编制

事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于三年。

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，在岗最低服务年限为5年（含1年试用期）。

合同期限

教师编制考试通常要求签订合同，合同期限一般为五年，但实际操作中可能只签订一次合同。

事业单位一般每五年签订一次合同，但编制基本上不犯错误就是终身的。

其他特定情况

根据某些地方政策，如《宁国市机关事业单位人员补充及流动管理办法（试行）》，事业单位工作人员最低服务年限为3年。

建议

教师：通常为三年服务期，需履行教学义务。

事业单位员工：合同期限一般不低于三年，试用期12个月，最低服务年限为5年。

合同签订：具体合同期限可能因实际情况有所不同，建议参考当地政策和合同条款。

这些信息提供了编制年限的一般规定，但具体情况可能因地区和政策变化而有所不同。建议咨询当地相关部门或单位获取最准确的信息。