非应得工资包含哪些

非应得工资通常指的是员工除了常规工资之外，由用人单位支付给员工的各种福利和补贴等，这些收入并不计入工资总额。非应得工资包含的内容可能包括：

社会保险福利费用：

如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

劳动保护费用：

如工作服、解毒剂、清凉饮料等劳动保障用品的费用。

其他劳动报酬：

如根据国家规定发放的奖金、稿费、讲课费、翻译费等。

补贴和救济：

如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等。

实物转化收入：

如员工从单位获得的各种实物福利。

财产性收入：

如员工从投资或其他财产活动中获得的收入。

转移收入：

如退休金、养老金、失业救济金等。

其他收入：

可能包括员工从其他来源获得的收入，如兼职收入等。

需要注意的是，这些非应得工资项目可能因国家和地区的法律法规、行业规定以及用人单位的具体政策而有所不同。如果您需要更详细的信息，请提供具体的国家或地区，以便给出更准确的答案