要把握公平公正,可以从以下几个方面入手:
开放民众诉求公平公正的方式和渠道,确保宪法赋予公民的言论、出版、集会等自由得以实现。
所有决策过程透明公开,让民众参与和监督。
制定和完善“社会公平法”,保护民众寻求公平公正对待的权利。
依法打击制造不公平、不公正现象的行为。
做一个诚实的人,诚信地履行承诺,不说谎话欺骗他人。
把公平正义贯穿到立法、执法、司法全过程,保障公民的基本权利。
坚持司法为民,改进司法工作作风,解决民众打官司难的问题。
提高司法透明度,构建阳光司法机制。
坚持法律面前人人平等,确保所有人都能在公平正义的环境中受到对待。
以客观的态度看待问题,不被个人偏见影响,确保公正决策。
对社会公平与不公平有充分认识,以积极向上的心态面对,减少自身产生的不公现象。
在企业管理中摆正公正角色,得到员工的认同和信服。
考虑到不同族群的价值体系,在地域法律体系下维持次一级的相对公平公正。
通过上述措施,可以促进社会的公平正义,让每个人都能在公平的环境中生活和工作