医院行政是做什么的

医院行政工作主要涉及多个方面，包括但不限于以下几点：

人事管理

负责医院员工的招聘、培训、考核、晋升、奖惩和薪酬福利等管理工作。

处理人事调动和相关手续，提出人员配置和使用建议。

科室管理

协助医院领导进行科室管理和协调，确保各科室工作顺利进行。

秘书工作，负责文件处理、会议安排和记录等。

行政事务

负责医院日常行政事务，包括文件处理、会议组织、信息传递、保密和政务公开等。

处理医院内外的联络和沟通工作，维护医院形象。

物资和设备管理

确保医院运营所需的物资、设备和办公用品等得到及时供应和维护。

参与医院设备的论证、评估、采购和维护工作。

财务和人力资源管理

负责医院的预算编制、成本核算和资金管理。

进行财务审计和成本控制，确保医院财务健康运行。

信息系统建设

负责医院信息系统的建设和维护，提高医疗服务的效率和质量。

管理医院的网络和信息技术，确保数据安全和信息流通。

安全保障

负责医院的安全保卫和消防安全工作，确保医院环境安全。

处理医疗纠纷和投诉，维护医院和患者的合法权益。

餐饮和住宿服务

管理医院的餐饮服务和住宿，确保患者和医护人员的日常生活需求得到满足。

其他服务