湘交科是湖南省交通水利建设集团有限公司(交水建集团)旗下的国有科技型和智力密集型企业。
2021年,湘交科首批发放的岗位分红激励金总额为438.79万元,共有170名职工共同分享这份改革“红利”。
2021年度,中国交建归属于公司股东的净利润为179.93亿元,同比增长11.03%。
每股收益为1.02元,拟每10股派现金股息约为2.04元,现金分红的数额(含税)为32.93亿元,占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的20%。
2020年度,中国建筑拟向全体股东每10股派发现金红利2.147元(含税),合计拟派发现金红利约90亿元(含税),现金分红占合并报表归属于母公司股东净利润的比例为20.04%。
2020年,中国中铁计划每10股派送现金红利人民币1.80元(含税),计划现金分红44.23亿元,同比增长6.5%,合计拟派发现金红利占当年合并报表归属于上市公司股东净利润的17.5%。
中国铁建、中国中冶、中国电建、中国能建、中国化学等也进行了现金分红,分红金额排前四的为中国交建、中国建筑、中国中铁、中国铁建。
有国企员工晒出了他们企业的年终奖,正处42万,副处38万,正科4万2千,副科3万8千,正队4千2,副队3千8,一般干部等同副队,普通员工500元。
另外,中国西电济变有限公司的员工年终奖情况显示,中层以上领导分红金额较大,近20年都是一个月岗资外加两桶花生油,而普通员工的年终奖相对较低。
这些案例表明,国企员工的分红情况与其所在企业的盈利状况和分红政策密切相关。一些企业如中国交建、中国建筑和中国中铁等,不仅分红金额较高,且分红比例也较为可观。而一些其他国企如中国铁建、中国中冶等也进行了较大规模的现金分红。年终奖方面,不同层级员工的年终奖差异较大,领导层的分红明显高于普通员工。