社保补交什么计算

社保补缴的计算方法如下：

补缴基数

补缴金额通常以未及时纳入账户的工资为基数，按照社会保险基数的比例计算。

滞纳金

滞纳金的数额为每月应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以万分之五。

利息

利息仅针对基本养老保险费，根据银行当年的利率计算得出。

计算方法

补缴金额 = 补缴时上年度社会职工平均工资 × 应补年度的欠缴指数 × 缴费比例 × 补缴系数。

个人账户金 = 补缴时上年度社会职工平均工资 × 应补年度的欠缴指数 × 11% × 补缴系数。

个人账户金中的个人缴纳部分 = 补缴时上年度社会职工平均工资 × 应补年度的欠缴指数 × 个人缴费比例 × 补缴系数。

法律依据

《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

注意事项

补缴社保时，需要注意按时办理手续，避免延误缴费时间，以免带来不必要的罚款和影响个人社保权益。

社保补缴最多可以补交两年，具体补交时间段的计算方式需按照补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

以上是社保补缴的计算方法和相关法律规定，希望对您有所帮助。