当公司倒闭时,会涉及一系列的法律程序和措施来保护债权人的权益。以下是一些关键步骤和注意事项:
员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求强制执行已有的裁决书。如果公司无力支付,员工有权向人民法院申请执行。
发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
如果公司逾期不履行赔偿义务,员工可以向人民法院申请执行。法院可以采取多种强制措施,如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,扣留、提取被申请执行人的收入等。
如果公司无力支付债务,法院可以拍卖公司的固定资产,用于支付工伤赔偿金等。
在公司破产清偿中,员工的工资和相关补偿是优先得到偿还的。
法院可以审查公司股东是否出资到位,对于未出资到位的股东,可以责令其在欠缴的资本范围内偿还债务。
如果被执行人没有财产可供执行,法院会中止案件的执行。待被执行人有财产可供执行时,再申请法院恢复执行。
如果公司倒闭时有工伤的员工,应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,并向社保经办机构和用人单位索取工伤赔偿。如果用人单位不履行义务,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
综上所述,公司倒闭后,债权人、员工和其他利害关系人可以通过法律途径来维护自己的权益。建议相关当事人及时咨询专业律师,以便更有效地进行维权。