一次性补助金是指 因特定原因或事件,由相关机构或组织一次性支付给受助者的金额。以下是一些关于一次性补助金的具体信息:
这是工伤保险待遇的一种,针对因工伤致残的劳动者提供一次性职业伤害补偿。
补助金的给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,从7个月到27个月不等的本人工资。
具体标准例如:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
主要指农民合同制职工在连续工作满一年后,若劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同,由经办机构支付的一次性生活补助。
这两项补助通常在劳动关系终止时由雇主支付给工伤员工,用于补偿工伤员工因伤残导致的就业困难和医疗费用。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
这些一次性补助金旨在提供经济上的帮助和补偿,以减轻因工伤或特定事件导致的受助者的经济负担。