针对“要钱难找哪个部门处理”的问题,以下是一些建议:
如果涉及工资拖欠问题,可以向用人单位所在地的劳动局或劳动监察大队投诉。这些部门负责监督检查企业的用工情况,并协调解决劳资纠纷。
对于工资纠纷无法通过协商解决的情况,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据提供的证据和事实,做出公正的裁决。
如果工资被恶意拖欠,或者用人单位存在欺诈行为,可以向公安机关报案,要求立案调查。公安机关负责侦查刑事案件,并依法追究刑事责任。
如果劳动仲裁未能解决问题,或者对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼。法院的判决具有法律效力,并可以强制执行。
可以拨打12348法律援助热线,获取专业的法律咨询服务及援助。
工会可以代表劳动者与用人单位进行交涉,要求企业整改违法行为。依据《中华人民共和国工会法》,工会有权代表劳动者与用人单位就纠纷问题进行交涉。
如果涉及工资问题中的价格违法行为,可以拨打12358物价局举报电话进行举报。
建议根据具体情况选择合适的部门进行投诉或举报,并尽可能收集相关证据,以便更好地维护自己的合法权益。