公司惩罚制度有哪些

公司惩罚制度通常包括以下几种情形和相应的处罚措施：

迟到早退

迟到早退5分钟内处罚5元；

15分钟内处罚20元；

30分钟内扣除半天工资。

不按规定着装

不按规定穿着工装、工牌等劳保用品者，每次罚款50元。

不按时打卡

违反打卡制度者，给予书面警告并处以100元罚款。

不服从管理

不服从上级管理或工作分配者，处罚10元。

不团结同事

互相争吵或聚众议论他人，处罚20元。

泄露机密

泄露公司机密者，处罚100元，严重者辞退并移交司法机关处理。

破坏公物

破坏、损坏或丢失公共设施、办公用品，需照价赔偿。

不按时参加会议培训

不按时参加公司会议培训者，罚款30元。

不配合工作

不配合各部门工作，罚款100元。

其他行为

如兼职、虚报资料、故意损坏公司财物、故意泄漏公司机密等行为，根据情节轻重，可能面临警告、记过、记大过、降级、终止劳动合同等处罚。

请注意，这些规定可能因公司而异，具体实施时应参照各自公司的规章制度。