提成基数的计算遵循以下公式:
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提成基数 = 提成总额 ÷ 提成比例
```
其中,提成总额是指员工在一定时间内完成的工作所应获得的提成金额,提成比例是指公司根据员工的工作表现、业绩目标等因素设定的奖励比例。
例如,如果一个销售员在一个月内完成了100万元的销售额,提成比例为5%,则提成基数计算如下:
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提成基数 = 100万元 ÷ 5% = 2000万元
```
然后,根据提成比例计算提成金额:
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提成金额 = 提成基数 × 提成比例 = 2000万元 × 5% = 100万元
```
所以,该销售员应获得的提成金额为100万元。
需要注意的是,不同的公司和行业可能有不同的提成计算方式和规则,因此在实际操作中需要根据具体情况进行调整