辞职什么时间说比较好

辞职的最佳时间取决于您的个人情况和公司的规定。以下是一些建议：

提前通知

根据《劳动合同法》，正式员工应提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天通知。

考虑年终奖

如果您所在的公司有年终奖，建议在领取年终奖之后辞职，通常在三四月份之前，以减少损失。

招聘旺季

在招聘旺季（如金三银四或金九银十）之前提出辞职，可以增加找到新工作的机会。

工作交接

尽量提前安排时间进行工作交接，以便新同事能够顺利接手工作。

个人情况

如果您感到身心疲惫，且已找到新工作，可以考虑立即辞职。

如果您希望有足够的时间处理离职事宜，可以选择在下午或工作日结束前提出辞职。

与领导沟通

选择一个领导比较空的时间，或者下班后单独与领导沟通，以避免尴尬。

书面形式

确保您的辞职通知以书面形式进行，以便留下证据。

请根据您的具体情况做出决定，并确保遵守当地劳动法规定和公司政策。