社保卡公司扣多少

社保卡的缴费比例如下：

养老保险

企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。

职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。

医疗保险

用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

失业保险

用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

工伤保险

工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。

生育保险

企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

此外，有些城市会有大额医保，具体按当地政策执行。

建议

具体缴费比例可能会因地区和政策的不同而有所调整，建议在实际操作中参考当地最新的社保政策。

员工在签订劳动合同时，应详细询问并了解企业为自己缴纳的社保比例和金额，以保障自身权益。