新员工社保的缴纳时间是在 入职后的三十天内。具体规定如下:
1. 用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
2. 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
3. 新员工入职后,用人单位应及时为新员工购买社保,或办理社保账户转移手续。
因此,企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。例如,如果员工在5号入职,那么企业必须在下个月5号之前完成社保申报和缴纳工作。
建议用人单位在员工入职后尽快完成社保登记和缴纳工作,以避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险和潜在的经济损失。