工伤鉴定十级的赔偿金额因地区、工资水平等因素而有所差异,但大致范围在 几万元到十几万元不等。以下是十级工伤赔偿的主要项目及大致情况:
为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
这两项补助金的标准各地不同,通常由地方政府根据当地经济发展水平等因素确定,一般在几万元左右。
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
根据实际发生的费用赔偿,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合相关标准的从工伤保险基金支付。
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
综合以上各项赔偿项目,工伤十级的总体赔偿金额会因具体情况而有所不同,但大致在几万元到十几万元之间。建议咨询当地劳动保障部门或相关律师事务所以获取更准确的赔偿金额计算和具体政策。