公司行政职务有哪些

公司行政职务可以根据不同的分类方式进行划分。以下是一些常见的行政职务及其职责：

高级管理职务

行政总裁或执行董事：负责公司的整体行政管理和战略决策。

行政总监：制定和实施企业行政管理、后勤管理等制度，并监督执行情况。

中层管理职务

部门主管或经理：负责各自部门的运营和管理，包括制定部门政策、管理员工、预算和资源等。

人力资源经理：负责员工招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。

财务经理：负责公司的财务记录、报告、预算和付款等财务管理工作。

营销经理：负责公司的市场推广、品牌建设和销售管理工作。

客户服务经理：负责客户关系管理、服务质量和客户满意度提升等工作。

项目经理：负责项目的计划、执行、监控和收尾工作。

采购经理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购和管理工作。

运营经理：负责公司的日常运营和流程管理工作。

研发主管：负责公司的研发项目管理和技术创新工作。

公共关系经理：负责公司内外部公关活动和品牌形象管理工作。

基层管理职务

行政助理：协助行政经理处理日常行政事务，如会议组织、文件归档、文档管理等。

行政主管：负责公司的一些直接工作，通常包括行政管理和团队领导。

行政专员：负责实施领导层制定的行政工作计划，协助高级管理人员进行资产管理、内务管理、安全管理等工作。

非管理岗位

行政前台：负责日常行政事务的处理与协调，是公司形象的前线代表。

清洁工：负责保持办公环境的清洁和卫生。

保安员：负责公司的安全保卫工作。

运输主管：负责管理公司的运输事宜，如安排车辆、协调物流等。

业务行政类职务

规划、战略、公关等岗位：这些岗位虽不直接归于行政部门，但与行政工作密切相关，涉及公司规划和战略制定等工作。

秘书类职务

秘书：负责处理文件、安排会议、接待来访者等行政事务，需要有很强的行政能力。

这些职务在公司的行政管理中扮演着不同的角色，从高层战略制定到基层事务处理，确保公司行政工作的顺利进行。根据企业的实际情况和规模，不同职务的权限和职责可能会有所不同。