-
仲裁和监察哪个好
2025-01-16 08:37:14
劳动监察和劳动仲裁是解决劳动争议的两种常见途径，它们 各有优势和适用情况。以下是它们之间的主要区别：性质和权威劳动监察：是行政机关的职能范畴...
-
已签约工作什么意思
2025-01-10 20:27:43
已签约工作通常指的是 劳动者与用人单位正式达成就业意向或劳动关系。具体来说，有以下几种情况：签订劳动合同：劳动者与用人单位签订书面劳动合同，...
-
怎么取消劳动关系
2025-01-06 14:57:28
劳动关系的解除通常分为以下几种情况：劳动者提前通知解除劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知...
-
雇主多久不发工资
2025-01-17 21:25:14
根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，雇主应当在自然月结束后的30天内支付工资。如果超过这个期限未支付工资，则构成拖欠工资的行为。具体来...
-
代通知是什么
2025-01-11 14:48:13
代通知金，也称为代替通知金，是指在 用人单位依法提出解除或终止劳动合同时，未能提前30日以书面形式通知劳动者本人时，用人单位需要支付给劳动者...
-
单位上的五险都是什么
2025-01-10 03:07:04
单位上的五险通常指的是：养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障，需要累积缴纳一定年限（如15年）并在达到法定退休年龄后领取。医疗保险：用...
-
工资超过多久没发
2025-01-18 08:28:14
工资超过 一个月未发放即构成拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖...
-
社保都包括哪些种类
2025-01-13 03:47:13
社保主要包含以下几种种类：基本养老保险：保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。...
-
什么叫离职备案
2025-01-11 08:27:42
离职备案是指 劳动者离职前按照法律规定提前通知用人单位，并且用人单位在解除劳动关系后需要向公共就业服务机构办理备案手续的过程。具体流程和所需...
-
离职要需要多久
2025-01-17 15:21:50
离职需要等待的时间主要取决于劳动者是正式员工还是试用期员工，以及是否与用人单位协商一致。以下是具体规定：正式员工劳动者需要提前30日以书面形...
仲裁和监察哪个好 2025-01-16 08:37:14 劳动监察和劳动仲裁是解决劳动争议的两种常见途径，它们 各有优势和适用情况。以下是它们之间的主要区别：性质和权威劳动监察：是行政机关的职能范畴...
