根据中国现行的法律规定,女职工的产假一般从分娩前15天开始休。这意味着女职工可以从预产期前15天开始请产假,以确保有足够的时间准备分娩和产后恢复。
产假时长:女职工生育可享受98天产假,其中产前可以休假15天。
难产情况:如果分娩过程中遇到困难,女职工可以增加产假15天。
多胞胎生育:每多生育1个婴儿,增加产假15天。
流产情况:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
哺乳假:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应安排哺乳时间。
请根据个人情况和医生的建议,与用人单位协商确定具体的产假开始时间。需要注意的是,产假期间视为出勤,女职工应享有相应的生育津贴