工伤起诉的时间限制主要涉及两个方面:
为一年,自工伤事故发生之日起计算。若因不可抗力或其他正当理由不能行使诉讼权利,可申请延长诉讼时效期间。
通常为一年,从工伤认定决定作出之日起计算。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在一年内提出申请。
此外,需要注意的是,工伤职工在收到工伤认定书之日起六个月内可以直接向人民法院提起行政诉讼。如果超过五年才提起诉讼,人民法院将不予受理。
综上所述,工伤起诉的时间限制主要是一年,具体起算时间和相关细节需参照《工伤保险条例》及相关司法解释。建议工伤职工在发生工伤后尽快申请工伤认定,并在规定时间内提起诉讼以维护自身权益。