湖北日报客户端讯(通讯员李维君)4月13日,咸丰县清坪镇柏杨坪村金山坝的一片茶园内,来自秭归的橙农熊勇挎着竹篓,有板有眼地采摘白茶,跟本地茶农别无二致。据熊勇介绍,今年3月,有90名秭归橙农通过恩施州文泓人力资源有限公司的对接,摇身一变成了采摘咸丰白茶的茶农。
咸丰县茶叶面积 28.3 万亩,其中白茶面积 14.5万亩,每到春茶采摘季,用工需求明显。县乡两级政府和人力资源部门及劳务中介公司多措并举,为茶叶企业化解“用工荒”。
恩施州文泓人力资源有限公司从去年冬天开始便着手收集企业用工需求和求职者就业意向,为劳资双方搭建双向奔赴的共享平台,不仅促成了90名秭归橙农与132名咸丰茶农的身份转换,还吸引了周边县市及重庆、湖南、四川等省共500余名劳动者加入咸丰采茶队伍。
“公司通过专业培训提升劳动者的技能,并为劳动者配套提供吃住行等方面后勤服务,尽力实现用工企业和劳动者双赢双满意。”公司负责人杨玲表示。
秭归橙农熊勇(左一)在咸丰县清坪镇柏杨坪村采摘白茶。李维君 摄
一位来自秭归的橙农在咸丰县清坪镇柏杨坪村展示刚刚采摘的白茶。李维君 摄
一位来自秭归的橙农在咸丰县清坪镇柏杨坪村采摘白茶。李维君 摄
秭归橙农在咸丰县清坪镇柏杨坪村与当地茶农一起采摘春茶。李维君 摄
秭归橙农在咸丰县清坪镇柏杨坪村与当地茶农一起采摘春茶。李维君 摄
秭归橙农在咸丰县清坪镇柏杨坪村与当地茶农一起采摘春茶。李维君 摄
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