已签约工作通常指的是 劳动者与用人单位正式达成就业意向或劳动关系。具体来说,有以下几种情况:
劳动者与用人单位签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。
在学校就业过程中,学生与用人单位签订的就业协议书,作为双方达成就业意向的凭证,但不等同于正式的劳动合同。
企业与应聘者签订的书面形式的“录用意向”合同,签字后意味着应聘者与企业已初步达成了就业意向。
通过笔试、面试、体检、考核等流程后,事业单位与应聘者签订正式聘用协议,明确聘用期限和服务内容。
综上所述,已签约工作意味着劳动者与用人单位已经就就业事宜达成正式协议,并准备开始实际的劳动关系。建议劳动者在签约前仔细阅读合同条款,确保自身权益得到保障。