离职证明多久能开

离职证明的开具时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

因此，离职证明一般应在解除或终止劳动合同的同时开具，最迟不得超过离职后的十五天。如果用人单位未能在规定时间内开具离职证明，劳动者有权向劳动行政部门进行投诉。

综上所述，离职证明的开具时间一般为解除或终止劳动合同的同时，最迟不超过离职后的十五天。