提前上班通常被称为加班。根据劳动法的规定,如果用人单位要求劳动者在约定的工作时间之前上班,那么这段时间应当被视为加班时间。劳动者按照单位的要求提前上班,用人单位应按照相关规定支付加班费。
需要注意的是,加班应当经过用人单位与劳动者的协商,并且必须保障劳动者的身体健康。加班的具体时间和报酬应根据当地劳动法规定以及双方的协商结果来确定