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工资超过多久没发
2025-01-18 08:28:14
工资超过 一个月未发放即构成拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖...
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社保都包括哪些种类
2025-01-13 03:47:13
社保主要包含以下几种种类:基本养老保险:保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。...
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离职要需要多久
2025-01-17 15:21:50
离职需要等待的时间主要取决于劳动者是正式员工还是试用期员工,以及是否与用人单位协商一致。以下是具体规定:正式员工劳动者需要提前30日以书面形...
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什么叫离职备案
2025-01-11 08:27:42
离职备案是指 劳动者离职前按照法律规定提前通知用人单位,并且用人单位在解除劳动关系后需要向公共就业服务机构办理备案手续的过程。具体流程和所需...
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离退休多久不可辞退
2025-01-18 03:51:15
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。这一规定旨...
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经济补偿金包括哪些内容
2025-01-12 17:18:13
经济补偿金包括以下项目:基本收入:这通常指的是劳动者的计时工资或计件工资,是构成经济补偿金的基础部分。绩效提成:如果劳动者的收入中包含绩效提...
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双倍工资怎么算
2025-01-06 19:35:11
双倍工资的计算方法如下:计算周期:从用工之日起满一个月的次日至满一年的当日,期限最长为11个月。计算基数:应以应发工资为基数,包括提成、奖金...
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病假包括什么
2025-01-11 01:01:03
病假通常包括以下几种情况:癌症病人:癌症属于慢性病,也属于恶性肿瘤,是病假的一种情况。尿毒症:尿毒症是慢性肾衰竭晚期,由各种慢性肾脏疾病引起...
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拖欠工资多久算违法
2025-01-17 06:13:36
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体而言,用人单位应当...