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工伤纠纷类型有哪些
2025-01-13 02:57:43
工伤纠纷的类型主要包括以下几种：工伤认定纠纷争议焦点在于是否属于工伤，例如劳动者认为在工作时间和工作场所内因工作原因受伤属于工伤，但用人单位...
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为什么休产假工资不发
2025-01-08 11:44:15
关于休产假工资不发的问题，可以得出以下结论：如果单位已经为女职工缴纳了生育保险，并成功申请了生育津贴，那么这部分津贴就会作为女职工产假期间的...
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快递员辞职要多久
2025-01-17 10:34:44
快递员辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位即可。此外，如果用人单位存在严重侵害劳动者合法权益等...
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什么叫非法裁员
2025-01-11 03:36:12
非法裁员是指在违反劳动法规定的情况下进行的解雇。具体来说，非法裁员通常涉及以下情形：不提前通知：用人单位未提前30天通知员工，或未支付代通知...
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劳动合同的种类有哪些
2025-01-12 17:11:13
劳动合同的种类主要包括以下几种：固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种合同通常有一个明确的终止日期，到期后合同自...
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周天值班怎么算
2025-01-06 17:30:26
周天值班费的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体如下：平时加班：如果员工在正常工作日之外值班，即晚上值班，用人单位...
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辞职后多久停保险
2025-01-17 23:33:15
离职后，用人单位应当在 次月为员工办理停保手续。具体来说，员工离职的当月，原单位会继续为其缴费，但到了离职的次月，用人单位会停止缴费，并且办...
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报工伤多久能拿到钱
2025-01-17 06:32:06
报工伤后拿到钱的时长主要取决于工伤认定的进度、劳动能力鉴定的结果以及社保部门的审核效率。以下是一些关键的时间节点和流程：工伤保险基金支付完成...
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求职卡是什么意思
2025-01-10 10:49:30
求职卡是 求职者填写的信息卡片，用于向用人单位展示个人基本信息、技能、经验等，以便用人单位评估是否录用。不同的机构对求职卡有不同的要求和用途...
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工资超过多久没发
2025-01-18 08:28:14
工资超过 一个月未发放即构成拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖...
工伤纠纷类型有哪些 2025-01-13 02:57:43 工伤纠纷的类型主要包括以下几种：工伤认定纠纷争议焦点在于是否属于工伤，例如劳动者认为在工作时间和工作场所内因工作原因受伤属于工伤，但用人单位...
